نیروی کار

چگونه ضعف سیستم قضایی در هند، چرخ‌دنده‌های زنجیره تامین و تولید را از کار انداخت؟

فقدان فرصت‌های ارتقای شغلی، یکی از مهم‌ترین دلایل ترک شغل است؛

غول‌های کسب‌وکار در آمریکا با «لایه‌زدایی استراتژیک در شرکت» دست به چابک‌سازی زدند

ابعاد مختلف پروژه فعال‌سازی واحدهای راکد بررسی شد؛

چرا ۴۰۰ هزار موقعیت شغلی خالی در بخش صنعت آمریکا وجود دارد؟

غول‌های صنعتی از فرمول جدید بهره‌وری برای «موفقیت شرکت» استفاده می‌کنند

برنده بوروکراسی جدید کیست؟

گفت‌وگو با مدیرعامل شرکت «ورک‌دی» درباره همزیستی انسان و هوش مصنوعی و تحول بهره‌وری

چگونه برنامه‌ریزی اقتصادی به ابزاری برای تمرکز قدرت بدل می‌شود؟

رئیس اتحادیه پوشاک اصفهان:

کمیت یا کیفیت؟ مساله این است!

پرونده امروز

تحقیقات جدید می‌گویند این روزها انعطاف‌پذیری و سازگاری نیروی کار از تخصص مهم‌تر است

در پادکست «جمعه با دنیای اقتصاد» می شنوید؛

 رقیب جدی لینکدین در راه است؛

پژوهش‌ها نشان می‌دهند مدیران موفق بیشترین ارزش را در کارکنانی می‌بینند که تصمیم‌ها را به چالش می‌کشند