شماره روزنامه ۶۴۸۱
|
Search Icon

ایمیل

ایمیل

    جمعه، ۲۰ آبان ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۹۳

    فراخوان فولکس واگن و آئودی

    دنیای‌اقتصاد: فولکس واگن و آئودی به دلیل سیستم‌های نظارت بر فشار باد تایرها (TPMS) و تنظیم‌کننده ولتاژ سیستم اطلاعات سرگرمی، دوباره فراخوان دادند. این فراخوان بزرگ ۲۲۵هزار و ۷۰۴ دستگاه از چندین مدل فولکس واگن و آئودی را با نرم‌افزار TPMS پوشش می‌دهد که می‌تواند در شرایط بسیار نادر واکنش نشان بدهد.
    چهارشنبه، ۱۸ آبان ۱۴۰۱

  • به انجام کارها به بهترین شکل تمرکز کنید که هم به‌نفع خودتان است و هم به‌نفع دیگران

    روزنامه شماره ۵۵۹۲

    چه کنیم دستاوردها در سازمان دیده شوند؟

    مترجم: مريم مرادخاني منبع: Forbes
    این روزها به‌واسطه پیشرفت سریع تکنولوژی، جمعیت سالخورده نیروی کار، تغییر دیدگاه‌ها نسبت به تنوع و سهیم‌‌سازی کارکنان و البته گرایش به کار انعطاف‌‌پذیر پس از پاندمی کرونا، بیش از هر زمانی مهم است که سازمان‌ها کارمندهای خود را درک کنند. منظور از درک این نیست که آنها را بر اساس نسل در گروه‌های سنی مختلف قرار دهیم یا بر اساس باورهای غلطی که در جامعه جا افتاده، به آنها برچسب کلی بزنیم. درک یعنی بپذیریم که نیروهای کار، انسان‌‌هایی هستند با سبک‌‌های کار، نیازها، انتظارات و ترجیحات منحصر به فرد. …
    جمعه، ۱۳ آبان ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۸۷

    فراخوان تسلا برای کمربند ایمنی

    دنیای اقتصاد: وجود مشکل در کمربند ایمنی سبب شد در حدود ۲۴هزار دستگاه تسلا مدل ۳ تولیدشده بین سال‌های ۲۰۱۷ تا ۲۰۲۲ توسط این خودروساز آمریکایی فراخوان شود. فراخوان اصلی تسلا البته ماه گذشته اعلام شد و بیش از ۱/ ۱میلیون خودرو را تحت‌تاثیر قرار داد.

  • پس از نفوذ امنیتی ماه گذشته به سرویس‌‌های این شرکت

    روزنامه شماره ۵۵۸۷

    شروع به کار دوباره «نجوا»

    دنیای اقتصاد: پس از نفوذ امنیتی انجام شده در روز شنبه ۹ مهرماه به زیرساخت‌‌های «نجوا» که یکی از زیرمجموعه‌های یکتانت برای ارائه خدمات در زمینه ارسال پوش نوتیفیکیشن به کاربران است، این شرکت هفته گذشته اعلام کرد که مشکل این سامانه رفع شده و از این پس طبق روال سابق به کار خود ادامه خواهد داد.
    دوشنبه، ۰۹ آبان ۱۴۰۱

  • تصمیم خبرساز ایلان ماسک: بازگشت مدیر جنجالی ایرانی به توییتر!

    زومیت: ایلان ماسک کمتر از ۲۴ ساعت پس از تصاحب توییتر، در سکوت خبری صفحه‌ی اصلی (هوم‌پیج) این شبکه‌ی اجتماعی را تغییر داد. براساس بررسی‌ها، ایلان ماسک از مهندسان توییتر خواسته افرادی که برای اولین بار از صفحه‌ی Twitter.com دیدن می‌کنند مستقیماً به صفحه‌ی Explore هدایت شوند، جایی که توییت‌های ترند و خبرهای مهم به نمایش درمی‌آید.
  • روزنامه شماره ۵۵۸۴

    انتقاد از رویکرد دوگانه در برابر پلتفرم‌های داخلی

    دنياي اقتصاد: اقدام گوگل در حذف روبیکا از پلتفرم‌های دانلود اپلیکیشن، در هفته اخیر واکنش بسیاری را از سوی مدیران بخش‌های ارتباطی کشور برانگیخت. همزمان با این واکنش‌های حمایتی از این پیام‌رسان داخلی، مدیران برخی استارت‌آپ‌های کشور که پیش‌تر هدف محدودیت‌های گوگل قرار گرفته بودند، نسبت به این رویکرد دوگانه انتقاد کرده‌ و این سوال را مطرح کرده‌اند که چرا این نهادها و سازمان‌ها در آن زمان اقدام خاصی انجام ندادند.
    دوشنبه، ۰۲ آبان ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۷۸

    دکه - ۱۴۰۱/۰۸/۰۳

    «حکومت یک‌نفره» گزارش سازندگی است از سومین دوره ریاست‌جمهوری رهبر حزب کمونیست چین. «چهار جوابیه برای چهار واقعه» گزارش هفت صبح است از توضیح پلیس درباره غزاله چلاوی که در آمل به ضرب گلوله کشته شد، توضیح انسیه خزعلی درباره ویدئوی پلیس که ادعا شده تعرض صورت گرفته، توضیح سپاه درباره جمعه زاهدان و سازمان انرژی اتمی درباره هک ایمیل‌های داخلی.
  • روزنامه شماره ۵۵۷۸

    شرکت‏‌ها این واقعیت را پذیرفته‏‌اند که مشتریان از نظرسنجی متنفرند

    اگر از شما سوال شود آیا از نظرسنجی‌‌هایی که به عنوان مشتری از شما صورت می‌گیرد راضی، نسبتا راضی یا ناراضی هستید، به احتمال زیاد پاسخ نخواهید داد. مدیران بازاریابی و استادان کسب‌‌وکار می‌گویند شرکت‌‌های آمریکایی به جای سوال مستقیم از مشتریان، برای سنجش احساسات آنها به دنبال راه‌های دیگری هستند. مشتریان ممکن است حتی هیچ‌وقت متوجه خیلی از این روش‌ها نشوند.
    یکشنبه، ۰۱ آبان ۱۴۰۱

  • رخنه اطلاعاتی نبود، ایمیل‏‌های معمولی و روزمره بود

    روزنامه شماره ۵۵۷۷

    پاسخ رسمی به «بلک ریوارد»

    دنياي اقتصاد: اداره کل دیپلماسی عمومی و اطلاع‌رسانی سازمان انرژی اتمی ایران اعلام کرد: «مطالب منتشره در فضای مجازی مبنی بر نفوذ به سرور پست الکترونیک شرکت تولید و توسعه انرژی اتمی با هدف جلب‌توجه عموم و فضاسازی‌‌های رسانه‌‌ای صورت گرفته است.» به گزارش «ایسنا»، بر اساس گزارش دریافتی از واحد فناوری اطلاعات شرکت مادر تخصصی تولید و توسعه انرژی اتمی، دسترسی غیرمجاز از مبدأ یک کشور خارجی مشخص، به سامانه پست الکترونیک این شرکت منجر به انتشار محتوای برخی از پست‌‌های الکترونیکی در فضای مجازی شد.
  • روزنامه شماره ۵۵۷۷

    شکایت جمهوری‌خواهان آمریکا از گوگل

    ايسنا: کمیته ملی جمهوری‌خواهان آمریکا علیه گوگل به دلیل ارسال ایمیل‌هایش به پوشه هرزنامه کاربران، شکایت کرد. این کمیته سیاسی آمریکایی، غول فناوری گوگل را به تبعیض علیه خود از طریق فیلتر کردن پیام‌هایش به دلیل ارتباط و دیدگاه سیاسی خود، متهم کرد. در شکایت کمیته ملی جمهوری‌خواهان که در دادگاه منطقه‌ای کالیفرنیا تنظیم شده، آمده است: «گوگل میلیون‌ها ایمیل انبوه این کمیته به حامیان مالی احتمالی را در زمان جمع‌آوری کمک مالی انتخاباتی و جذب هواداران، به پوشه‌های هرزنامه انداخته است.»
    سه‌شنبه، ۲۶ مهر ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۷۳

    شادیا سیگالا: فرصت‌‌‌های ترسناک، مسیر حرفه‌‌‌ای شما را درخشان می‌کنند

    مترجم: مريم مرادخانی منبع: cnbc
    «شادیا سیگالا» مهاجر مکزیکی-آمریکایی، از همان اول آدم زبر و زرنگی بود. وقتی ۷ ساله بود، به همراه خانواده‌‌‌اش به کالیفرنیای جنوبی نقل مکان کردند. او که در دوران دبیرستان، دانش‌‌‌آموز افتخاری بود، می‌‌‌گوید: «اولین رویایم این بود که از همه تحصیل‌کرده‌‌‌تر باشم.» اما نمی‌‌‌دانست چطور باید به آرزویش برسد. چون مادر و خاله‌‌‌هایش، هیچ‌کدام به دانشگاه نرفته بودند. در نهایت با کمک یکی از مشاوران تحصیلی دبیرستان، توانست به دانشگاه «پومونا»راه پیدا کند. پس از فارغ‌‌‌التحصیلی در مقطع لیسانس، برای ادامه…
    جمعه، ۲۲ مهر ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۶۹

    مهمانی استارت‌آپ‌های ایرانی در جیتکس ۲۰۲۲

    نمایشگاه جیتکس ۲۰۲۲ میزبان ۱۰ استارت‌آپ ایرانی بود؛ استارت‌آپ‌هایی که هر کدام اگرچه در غرفه‌های نه چندان بزرگی در بخش پنجم سالن زعبیل- که به استارت‌آپ‌ها اختصاص داشت- حضور داشتند، اما اهداف و افق‌های تازه‌ای را در این رویداد دنبال می‌کردند. با این استارت‌آپ‌ها کمی بیشتر آشنا شویم:
    چهارشنبه، ۲۰ مهر ۱۴۰۱

  • نکات مدیریتی

    روزنامه شماره ۵۵۶۸

    با این ۶ ویژگی ممتاز، فارغ از مهارتتان استخدام خواهید شد

    نویسنده: Judith Humphrey مترجم: مرتضی ایراندوست
    اگر می‌‌‌‌خواهید، فارغ از صنعت یا مهارت و تخصصتان، شغلی را به دست آورید، باید ویژگی‌‌‌‌های ممتازی را القا کنید. لیز رایان، ستون نویس فوربس، می‌‌‌‌نویسد: «اگرآگهی‌‌‌‌های شغلی را بخوانید، فکر می‌‌‌‌کنید که کارفرمایان به شدت به دنبال افرادی با انواع خاص تجربه هستند.» اما «وقتی به یک مصاحبه شغلی می‌‌‌‌رسید، کل تصور شما تغییر می‌کند.کارفرمایان در استخدام‌‌‌‌های جدید خود به دنبال ویژگی‌‌‌‌هایی هستند که هرگز در آگهی استخدام ذکر نشده‌اند. این ویژگی‌‌‌‌های ممتاز کدام‌ها هستند؟ و چگونه می‌توانید آنها را…
    جمعه، ۱۵ مهر ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۶۳

    دستاوردهای محسوس در هفته کاری ۴ روزه

    مترجم: مريم رضايي منبع: Bloomberg
    کارکنانی که هفته کاری آنها از پنج روز به چهار روز کاهش یافته، بیشتر زمان آزادشده خود را به یک فعالیت حیرت‌‌‌آور اختصاص می‌دهند: خواب. ژولیت شور، محقق برجسته، اقتصاددان و جامعه‌‌‌شناس در کالج بوستون، بیش از ۱۸۰ سازمان در سراسر دنیا را که طی یک برنامه آزمایشی ۶ماهه تعداد روزهای کاری خود را کاهش داده‌‌‌اند، بررسی کرده و به این نتیجه رسیده کارکنانی که هفته‌‌‌های کاری آنها ۳۲ ساعته شده، به طور میانگین هر شب ۷ ساعت و ۵۸ می‌‌‌خوابند که تقریبا یک ساعت بیشتر از زمانی است که ۴۰ ساعت در هفته کار می‌کردند.
  • روزنامه شماره ۵۵۶۳

    همیشه نباید سررسید زمانی تعیین کنید

    پروفسور ماروس سرواتکا (Maros Servatka) از مدرسه کسب‌‌وکار مک‌‌کواری استرالیا، معتقد است تعیین سررسیدهای زمانی همیشه هم باعث زودتر انجام شدن همه کارها نمی‌شود. او به همراه سه نفر از همکارانش از دانشگاه اوتاگو نیوزیلند، از ۳۲۷۶نفر دعوت کردند تا در یک نظرسنجی آنلاین کوتاه شرکت کنند تا در ازای پر کردن هر فرم نظرسنجی، ۱۰ دلار به حساب یک خیریه واریز شود. به تعدادی از شرکت‌‌کنندگان در این نظرسنجی یک هفته و به تعدادی دیگر یک ماه مهلت داده شد و برای بقیه افراد هم هیچ‌‌گونه سررسید زمانی تعیین نشد. اعضای…
    یکشنبه، ۲۷ شهریور ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۵۱

    هکرها از طریق کانال‌های یوتیوب بدافزار پخش می‌کنند

    آي‌تي‌ايران: به نظر می‌رسد گیمرهایی که به دنبال تقلب‌ و کرک‌ها هستند، باید بیشتر از اینها مراقب لینک‌های موجود در توضیحات ویدئوهای یوتیوب باشند، چراکه ممکن است راه را برای سوءاستفاده هکرها باز کنند. گزارش اخیر شرکت کسپرسکی نشان می‌دهد که یک کمپین بدافزار از طریق یوتیوب، گیمرها را هدف قرار می‌دهد.
    شنبه، ۲۶ شهریور ۱۴۰۱

  • حاشیه‌های مهاجم سابق پرسپولیس ادامه دارد

    روزنامه شماره ۵۵۵۰

    استوکس در زندان!

    دنياي اقتصاد: دردسرسازی‌های مهاجم پیشین پرسپولیس و تراکتور تمام‌نشدنی به نظر می‌رسد. آنتونی استوکس که توانایی فنی بالایی داشت، فقط دنبال حاشیه بود و به همین دلیل نتوانست استعداد فراوانش را به ظهور برساند. او حالا بار دیگر دچار دردسر شده است.

  • بنیان‌گذار و مدیرعامل زوم، از فرصت‌ها و چالش‌های محبوب‌ترین اپلیکیشن ویدئو کنفرانس می‌گوید

    روزنامه شماره ۵۵۵۰

    در رویای سیستم‌عاملی برای کار روزانه

    دنياي اقتصاد: همه‌گیری کووید-۱۹ به رشد و شکوفایی سرویس‌ها و محصولات تکنولوژی کمک چشمگیری کرد و در این میان اپلیکیشن تماس تصویری و ویدئوکنفرانس زوم، یکی از مهم‌ترین برندگان بود. در همان روزهای اوج همه‌گیری، «اریک یوآن» بنیان‌گذار و مدیرعامل شرکت زوم مدعی شده بود: «حدس می‌زنم که این اپلیکیشن بسیار قوی و غیررقابتی باشد.»
    جمعه، ۱۸ شهریور ۱۴۰۱

  • اصرار ویژه ملکه انگلیس برای مکالمه با یک تلفن سیمدار آنتیک!+عکس

    خبر آنلاین: این طور که دیلی میل به نقل از کارشناس خاندان سلطنتی فیلیپ دامپییر در مقاله اش نقل کرده بوده ، ملکه غیر از ایمیل محرمانه ، حساب کاربری شخصی توئیتر و اینستاگرام هم داشته که اگر امضای الیزابت آر را پای پست ها می دیدید می توانستید احتمال بدهید این ها برای شخص ملکه است!
    چهارشنبه، ۱۶ شهریور ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۴۳

    ابزار جدید واتس‌اپ برای نظرسنجی از کاربران

    ايسنا: واتس‌اپ سرگرم طراحی یک نظرسنجی درون‌برنامه‌ای به سبک چت، برای جمع‌آوری بازخوردهای کاربران درباره قابلیت‌های جدید است که به این پیام‌رسان افزوده می‌شوند. واتس‌اپ به یکی از اپلیکیشن‌هایی تبدیل شده که مدام در حال به‌روزرسانی و افزودن قابلیت‌های جدید هستند. بسیاری از قابلیت‌های جدید پیش از قابل دسترس شدن برای کاربران آزمایشی، معرفی می‌شوند. با توجه به تغییرات جدیدی که هر روز در این پیام‌رسان داده می‌شود، طراحان چطور می‌توانند قابلیت‌هایی که به خوبی عمل می‌کنند یا مواردی که همچنین نیاز به اصلاح…
    سه‌شنبه، ۱۵ شهریور ۱۴۰۱

  • ترک بی‌سر و صدای شغل: گرایشی میان همه نسل‏‌ها

    روزنامه شماره ۵۵۴۲

    چرا دیگر کسی در محیط کار جانفشانی نمی‌کند؟

    مترجم: مريم مرادخانی منابع: New York Time, Wall Street Journal
    «اخیرا با کلمه‌‌ای آشنا شدم که خیلی نظرم را جلب کرد: استعفای نامحسوس Quit quitting. در این حالت، تو رسما از شغلت استعفا نمی‌‌دهی. فقط دیگر برایش سنگ تمام نمی‌‌گذاری.» اینها گفته‌های «زید خان» کاربر تیک‌‌تاک با ۱۰ هزار فالوور است که در قالب یک ویدئو منتشر کرده. با یک صدای آرام و تصاویری از متروی نیویورک. او در ادامه می‌گوید: «تو کماکان وظایفت را انجام می‌‌دهی اما دیگر از نظر ذهنی اعتقاد نداری که شغل، باید اولویت و تمام زندگی‌‌ات باشد.» این ویدئو تاکنون بیش از ۳ میلیون بازدید داشته.
    یکشنبه، ۱۳ شهریور ۱۴۰۱
  • روزنامه شماره ۵۵۴۰

    زمان‌های مناسب برای ایجاد تیم‏‌های مجازی در سازمان

    تاليف: دکتر رحمان عابدين‌زاده‌نياسر r. abedinzade@yahoo. com
    تیم‌‌سازی مجازی به معنای ایجاد ارتباطات بین اعضای تیم مجازی است. ایجاد این پیوندها نه تنها هماهنگی تیم را افزایش می‌دهد، بلکه می‌تواند به ساده‌‌سازی ارتباطات و افزایش بهره‌‌وری کمک کند. این کار به تیم کمک می‌کند تا با ایجاد یک محیط مشارکتی شبیه به محیط دفتر کار، به پیوندهای عمیق‌تری دست یابد. فاصله فیزیکی موجود در کار از راه دور می‌تواند به سرعت به فاصله عاطفی تبدیل شود که به نوبه خود منجر به انزوا می‌شود.

تازه‌های سایت خوان